EL CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA APOYA EL RETO NIGHTINGALE PARA PROMOVER EL LIDERAZGO DE LAS ENFERMERAS MÁS JÓVENES

08-07-2019

En el marco del Congreso Internacional de Enfermeras, que se celebró a finales de Junio en Singapur, el copresidente de la campaña Nursing Now en todo el mundo, Lord Nigel Crisp, se ha reunido con el presidente del Consejo General de Enfermería de España, Florentino Pérez Raya para continuar avanzando en el desarrollo de esta campaña y de las acciones que se llevarán a cabo en 2020 con motivo del Año de la Enfermeras. Durante el encuentro, Lord Nigel Crisp ha felicitado al representante español por el alcance de la campaña en nuestro país y es que el pasado 14 de mayo se constituía oficialmente Nursing Now España y lo hacía con la adhesión del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y el compromiso expreso de la ministra de Sanidad, María Luisa Carcedo. Para Lord Nigel Crisp es fundamental contar con apoyos como este que, ha asegurado, “permiten visibilizar el trabajo de las enfermeras” y convencer a las más altas instancias políticas de que “invertir en la promoción de las enfermeras es invertir en salud”.

 
En el transcurso de esta reunión, el representante de los enfermeros en nuestro país le ha transmitido también el impulso que la campaña está alcanzando en las distintas comunidades autónomas y es que cada vez son más las que, amparadas por Nursing Now España, se adhieren a esta iniciativa con la conformación de grupos autonómicos como Nursing Now Andalucía, la adhesión más reciente. Surgen también numerosos grupos locales con una gran actividad y dinamismo.
 
Lord Nigel Crisp ha destacado que el éxito de Nursing Now depende precisamente de hasta qué punto se involucre cada país y ha puesto como ejemplo el de España. “La influencia a nivel global es importante, pero lo que sucede a nivel nacional es lo realmente importante”, ha subrayado.
 
Reto Nightingale
Con el punto de mira puesto en el año 2020, declarado por la Organización Mundial de la Salud como el Año de las Enfermeras, el proyecto Nursing Now trabaja ya en la programación de, al menos, seis grandes acciones que pondrán el acento en distintas facetas de la profesión, entre ellas, la formación y el liderazgo. Precisamente, una de estas acciones ha sido presentada en Singapur: se trata del Reto Nightingale, dirigido a las enfermeras más jóvenes. “Queremos proporcionarles la formación necesaria para que adquieran habilidades de liderazgo porque ellas son las líderes del futuro”, ha explicado Lord Nigel Crisp. Por su parte, el presidente del Consejo General de Enfermería de España ha trasladado inmediatamente al representante de Nursing Now su interés por hacer que esta iniciativa sea un éxito en nuestro país: “Creemos que se trata de un proyecto muy interesante porque supone asegurar el liderazgo de nuestras enfermeras y su presencia en los órganos en los que se toman las decisiones, una de nuestras grandes prioridades, y somos conscientes de que para ello la formación es esencial. Por eso, queremos que nuestras enfermeras más jóvenes sean parte de este reto y adquieran las habilidades que en el futuro lleven nuestra profesión aún más alto”.
 
En esta línea, Lord Nigel Crisp, miembro del Parlamento británico desde 2006, ha hecho referencia a una revisión del potencial de las enfermeras a nivel global llevado a cabo por este órgano legislativo y según la cual “hay 24 millones de enfermeras en el mundo, pero gran parte de ellas no son capaces de llegar al máximo de su potencial. Sólo con que consiguiéramos que fueran un 1% más eficientes, y no me refiero a que trabajen más horas sino a que lo hagan en un nivel superior, el impacto en salud sería increíble. Ese es el motivo por el que yo estoy en esto”.
 
El Reto Nightingale consistirá en conseguir que al menos 20.000 enfermeras menores de 35 años puedan formarse de la mano de profesionales expertos en salud y liderazgo. En estos momentos está abierta la fase de reclutamiento de estos líderes que el año que viene compartirán su experiencia y conocimiento con las enfermeras más jóvenes. El reto propone que cada mentor forme al menos 20 enfermeras, aunque se contempla también la creación de grupos más pequeños cuando las circunstancias así lo exijan. Para Florentino Pérez Raya “se trata una gran oportunidad para nuestras profesionales más jóvenes, una oportunidad para que desarrollen habilidades de liderazgo, gestión y dirección, habilidades que van más allá de la clínica. Por ello, nos parece muy interesante llevar este reto a España y conseguir que gracias a la colaboración de las distintas instituciones y de todos aquellos que puedan llevar a cabo estas labores de ‘mentoring’ nuestras enfermeras más jóvenes estén preparadas para asumir el liderazgo que se espera de ellas”.
 
Nursing Now hoy
Lord Nigel Crisp ha hecho también balance de en qué momento se encuentra hoy Nursing Now. “No cabe duda -ha manifestado- del importante desarrollo que esta campaña ha ido alcanzando en todo el mundo. Con los últimos datos disponibles, hay ya 282 grupos en 89 países. En los últimos meses, ha habido un notable incremento de países de Latinoamérica y Europa que se han sumado. Así que podemos decir que se está extendiendo por todo el mundo. Todavía no hay un Nursing Now China ni un Nursing Now Rusia y esos son ahora dos de nuestros objetivos, aunque puedo decir que uno de ellos ya está en marcha. En cualquier caso, podemos afirmar que la mayoría de los grandes países del mundo ya se han adherido y esperamos que antes del fin de año seamos al menos cien: la mitad del mundo y más de la mitad de su población”.
 
*Pie de foto (de izquierda a derecha): Lord Nigel Crisp, copresidente de la campaña Nursing Now; Adelaida Zabalegui, miembro de la Junta de la Campaña Nursing Now; Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería, y Shiela Tlou, copresidenta de la campaña Nursing Now.
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